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CONTRIBUZIONE

DIRIGENTE ORDINARIO

Contribuzione ordinaria annua per periodi contributivi dal 01/07/2000 al 30/09/2021: € 5.267,86

Contribuzione ordinaria annua per periodi contributivi dal 01/10/2021 fino alla data di decorrenza polizza infortuni: € 4.761,26

Contribuzione ordinaria annua per periodi contributivi dalla data di decorrenza polizza infortuni fino al 30/09/2022: € 5.048,26

Contribuzione ordinaria annua per periodi contributivi dal 01/10/2022 (o dalla data di decorrenza della polizza infortuni se successiva): € 5.171,26

Nota bene: solo sul primo contributo relativo alla decorrenza della polizza infortuni e/o assunzione/nomina a dirigente, viene richiesto un importo aggiuntivo per la copertura immediata del rischio Infortuni professionali ed extra professionali

DIRIGENTE CONTRIBUZIONE RIDOTTA

Da maggio 2004 alle aziende viene data la possibilità di poter optare ad una forma di agevolazione contributiva effettuando il pagamento delle sole garanzie di rischio.
A far data dal 1° ottobre 2021 gli importi sono calcolati come da tabella(*) per una durata indicata nel seguente schema

Età del dirigente Anni di contribuzione agevolata
Fino a 40 anni 4
Da 41 a 45 3
Da 46 a 47 2
Oltre 55 e privi di occupazione 1

Le aziende inoltre possono optare all’agevolazione contributiva anche per i dirigenti la cui retribuzione lorda non sia superiore a 65.000 euro annui riferiti a contratto full time. Tale agevolazione prevede il pagamento dei contributi solo per la garanzia infortuni professionali ed extra professionali per una durata pari a 3 anni.

Art. 31 Incentivi al reimpiego

L’agevolazione, originariamente riferita ai dirigenti disoccupati di età non inferiore a 50 anni compiuti, è stata estesa ai disoccupati di età non inferiore a 48 anni e prevede il pagamento del contributo in forma ridotta come da tabella(*) per la durata di 1 anno.

Dirigente temporaneo

Il pagamento delle sole garanzie di rischio come da tabella(*) è applicabile anche ai manager assunti con contratto a tempo determinato, indipendentemente dall’età anagrafica, per un periodo corrispondente al 50% della durata del contratto a termine, e per un massimo di due anni. L’agevolazione non si applica ai contratti di durata inferiore ad un anno.


(*) a far data dal 01/01/2022 e fino al 30/09/2022, dal momento di attivazione, a favore del dirigente, della polizza collettiva infortuni professionali ed extra professionali, l’importo indicato in tabella deve considerarsi maggiorato di euro 287,00 annui riproporzionati alla data di decorrenza della polizza.
A far data dal 01/10/2022 l’importo è pari ad euro 410,00 annui.

L'Associazione Antonio Pastore, prima della scadenza, invia alle aziende una distinta precompilata, disponibile anche in area riservata, nella quale è presente il CODICE UNICO PIA (identificativo dei contributi da versare) composto da codice cliente e codice posizione da indicare obbligatoriamente nella causale di pagamento.




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